情绪很重要 ，它是决策过程的重要组成部分 。 有些公司可能看起来非常好，也确实站在风口上 ，但只要它不及时把自己的价值变现 ，那么不管它的规模做到多大 ，江湖地位都是随时可能发生变化的，对员工的价值就是存疑的 ，你待在这种公司的风险必然是极高的。
达与璐情绪很重要 ，它是决策过程的重要组成部分 。 有些公司可能看起来非常好，也确实站在风口上 ，但只要它不及时把自己的价值变现 ，那么不管它的规模做到多大 ，江湖地位都是随时可能发生变化的，对员工的价值就是存疑的 ，你待在这种公司的风险必然是极高的。
达与璐